Gratyfikant GT jest nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, następcą programów Gratyfikant, Gratyfikant 2 i Gratyfikant 3. Program polecamy osobom, które w małych i średnich firmach zajmują się sprawami kadrowo-płacowymi, a także biurom rachunkowym.

Gratyfikant GT posiada wiele rozbudowanych funkcji przydatnych w dziale kadr i płac. Umożliwia prowadzenie ewidencji osobowej w firmie, wystawianie różnego rodzaju umów, ewidencjonowanie wypłat, ponadto obsługuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ułatwia wystawianie deklaracji skarbowych (m.in.: PIT-4, PIT-8A, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37) oraz ZUS (m.in.: RCA, RZA, RSA, DRA). System dostosowany jest do obowiązujących przepisów. Gratyfikant GT współpracuje z programem Płatnik.

Gratyfikant GT jest najnowszym składnikiem systemu InsERT GT, zintegrowany został z programami księgowymi tej linii - księgą przychodów i rozchodów - Rachmistrzem GT i systemem finansowo-księgowym - Rewizorem GT. Możliwe jest przeniesienie do niego danych zgromadzonych w Gratyfikancie 3 oraz mikroGratyfikancie GT, a także w systemie Płatnik.

Poniżej przedstawiamy listę najważniejszych możliwości programu:

• unikalny i elastyczny model wynagrodzeń, dający bardzo duże możliwości w zakresie tworzenia, zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników;
  
• rozbudowana ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody, kary, historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, zdjęcia pracownika i wiele innych);
• ewidencja umów o pracę z bardzo elastycznym mechanizmem tworzenia zaawansowanych systemów wynagrodzeń (wiele definicji wypłat w jednej umowie, globalne lub indywidualne składniki płacowe);
• planowanie czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany kalendarza pracy w czasie trwania umowy, określanie wyjątków), wydruki kalendarzy miesięcznych i rocznych;
• ewidencja umów zleceń, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich (m.in. kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie elastycznych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych;
• rejestracja faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny, godziny nocne, godziny absencji, rozliczanie miesięczne lub okresowe, np. co 3 miesiące);
• ewidencja nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i wiele innych) dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane absencje);
• rozbudowane składniki płacowe (naliczenia, potrącenia, składniki parametryczne, składniki definiowalne, składniki automatyczne, duże możliwości parametryzacji);
• definicje list płac i zestawów płacowych, ułatwiające i automatyzujące naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, naliczeń i potrąceń w dowolnej liście płac; rozbudowany analizator wypłat;
  
• naliczanie i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-8A, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37); generowanie danych do deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.

Funkcjonalność Gratyfikanta GT można wzbogacić, instalując specjalne pakiety rozszerzeń: niebieski PLUS dla InsERT GT, zielony PLUS dla InsERT GT i czerwony PLUS dla InsERT GT. Natomiast użytkownikom, którzy wymagają nietypowych rozwiązań, dostosowanych do specyficznych potrzeb firmy, polecamy dodatek Sfera dla Gratyfikanta GT.

Zasady licencjonowania programu Gratyfikant GT:

Zakupiony program Gratyfikant GT można aktywować albo dla biura rachunkowego, albo dla pozostałego rodzaju firm (jeżeli program służy do roliczania tylko Twojej firmy). 
Jeżeli aktywujesz program na biuro rachunkowe, będziesz mógł w ramach licencji rozliczać maksymalnie 5 podmiotów gospodarczych (bez limitu liczby pracowników), a program możesz zainstalować na nieograniczonej liczbie komputerów w siedzibie swojej firmy. Można zwiększyć liczbę rozliczanych podmiotów gospodarczych o kolejne 5, kupując rozszerzenie licencji. Istnieje również rozszerzenie licencji całkowicie znoszące liczbę obsługiwanych podmiotów.

W pozostałych przypadkach (gdy używasz programu do prowadzenia ewidencji pracowników swojej firmy) zakupionej licencji nie możesz używać do rozliczania innej firmy. Program możesz również zainstalować na nieograniczonej liczbie komputerów w siedzibie swojej firmy. Jednakże istnieje ograniczenie liczby pracowników rozliczanych  programem Gratyfikant GT i wynosi ono wówczas 30 pracowników. Można zwiększyć liczbę rozliczanych pracowników o kolejnych 50, kupując rozszerzenie licencji. Istnieje również rozszerzenie licencji całkowicie znoszące liczbę obsługiwanych pracowników.

W obu przypadkach, jeżeli chcesz korzystać z programu Gratyfikant GT poza siedzibą firmy (lub w jej oddziale), musisz zakupić licencję na pracę zdalną/oddziałową. Istnieje oddzielna licencja oddziałowa dla biur rachunkowych oraz licencja oddziałowa dla pozostałych podmiotów.

Aby zakupiony program zawsze spełniał wymagania wobec często zmieniających się przepisów prawnych dot. prowadzenia księgowości, warto zakupić abonament na ulepszenia.

Więcej informacji o licencjonowaniu Gratyfikanta GT »

Wymagania systemowe Gratyfikanta GT:

• komputer z procesorem 500 MHz (lub lepszym);
  
• 256 MB pamięci RAM (lub więcej);
• system operacyjny Microsoft Windows 2000, Windows Server 2003, Windows XP, Windows Vista (lub nowszy);
• Microsoft Internet Explorer 6.0 (lub nowszy) - dostarczany na instalacyjnej płycie CD;
  około 500 MB wolnego miejsca na dysku twardym;
• dowolny napęd CD-ROM (do instalacji programu);
• system obsługi baz danych Microsoft SQL Server 2000 lub 2005 - bezpłatna wersja Microsoft SQL Server 2005 Express Edition dostarczana jest na instalacyjnej płycie CD (przy większej ilości zgromadzonych danych lub potrzebie wykorzystania większej ilości pamięci zachęcamy do zakupu pełnej wersji Microsoft SQL Server 2005);
  
• dowolna drukarka pracująca w środowisku Windows (do realizacji wydruków).

(na podstawie materiałów producenta)